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[加国资讯] 加拿大护理人员通道移民政策解读

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发表于 2019-12-8 23:49:31 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
家庭儿童护理员（Home Child Care Provider）和家庭帮助工人（Home Support Worker）试点项目。

两个新开项目由于对申请人要求相对偏低，有着非常高的关注度，两个试点项目每年的总名额为5500名，单个项目名额为2750人。   



如果申请人符合基本要求，并且在加拿大有两年的相关工作经验，就有资格取得加拿大永久居民身份。

申请以上两个新试点项目需要符合以下条件即可：

> 申请人的英文水平需要达到CLB5;

（等于雅思：读4.0、写5.0、听力5.0、口语5.0）

> 至少一年或以上的加拿大高等教育学历或其他国家同等学历（加拿大可认证学历）;

> 目前已经持有工签并且在加拿大工作的护理人员，如果符合上述标准，也可以通过新的试点项目申请永久居留。   



此试点政策优势有三点：

一、所发工签是针对于特定职业，而不是针对雇主，护理人员可以在必要时迅速换雇主;也就是说，护理人员凭特定职业的工签，在换雇主时无需申请另一份工签；

二、申请人还可通过为家属申请工签或学签的方式，全家一并登陆加拿大~

三、从临时居留状态到移民状态的过渡明确，确保护理员在满足工作经验要求后，能够尽早取得永久居民身份。

新的试点项目为来自国外的护理人员及其家人提供了一条成为永久居民的便捷通道。   



两个新移民试点项目为申请人带来的具体福利：

1. 新的移民申请通道包括家庭儿童护理员和家庭帮助工人2类；

2. 两条通道各接纳2750名申请人，合计5500名，申请人配偶及小孩不算在名额内；

3. 申请人提交Work Permit申请时，可同时提交配偶的开放式工签和小孩的学签申请；

4. 申请人的英文要求明确规定为CLB 5, 等于雅思5分左右的水平，学历等同于加拿大专上学历；

5. 取消LMIA的要求，今后雇主只需要提供Job Offer；

6. 申请人抵达加拿大后所签发的work permit将不会出现雇主的名字，只会出现职业名称，且更换雇主更便捷；

7. 申请人累积2年的相关工作经验后通知加拿大移民部，移民部将完成申请人全家移民的最终审理；

8. 专门为在那些工作满1年且具高中或以上学历背景的申请人安排的临时移民通道。
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