温尼伯站

 找回密码
 注册用户
搜索
热搜: 接送 租房
查看: 3902|回复: 25
上一主题 下一主题

关于申请福利,收入减少由于疫情

[复制链接]

82

主题

882

帖子

964

积分

温村元老

Rank: 10Rank: 10Rank: 10

积分
964
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2020-3-28 21:50:19 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
请问大神谁知道, 这种情况申请EI 还是4.6 号的emgency fund合适? 谢谢!
回复

使用道具 举报

0

主题

31

帖子

31

积分

温村新人

Rank: 4

积分
31
沙发
发表于 2020-3-28 22:15:03 | 只看该作者
申请EI,然后会自动转成CERB
回复 支持 反对

使用道具 举报

83

主题

1241

帖子

1324

积分

温村元老

Rank: 10Rank: 10Rank: 10

积分
1324
板凳
发表于 2020-3-28 22:30:40 | 只看该作者
减少也行?
UM Learn is the University of Manitoba's Learning Management System.
回复 支持 反对

使用道具 举报

82

主题

882

帖子

964

积分

温村元老

Rank: 10Rank: 10Rank: 10

积分
964
地板
 楼主| 发表于 2020-3-28 23:05:06 | 只看该作者
Starbucks 发表于 2020-3-28 22:15
申请EI,然后会自动转成CERB

好的。试试看准备
回复 支持 反对

使用道具 举报

1

主题

10

帖子

11

积分

新手上路

Rank: 2

积分
11
5#
发表于 2020-3-29 08:50:02 | 只看该作者
umlearn 发表于 2020-3-28 22:30
减少也行?

减少好像不行… 我的理解是EI是被layoff, 刚刚的那个是一点收入也没有
回复 支持 反对

使用道具 举报

10

主题

1653

帖子

1663

积分

温村元老

Rank: 10Rank: 10Rank: 10

积分
1663
6#
发表于 2020-3-29 09:12:04 | 只看该作者
我问的是只要有一天班一点收入就不能领取
回复 支持 反对

使用道具 举报

10

主题

1653

帖子

1663

积分

温村元老

Rank: 10Rank: 10Rank: 10

积分
1663
7#
发表于 2020-3-29 09:13:25 | 只看该作者
还有就是如果不符合条件事后他会把钱要回去的有没有罚金不知道
回复 支持 反对

使用道具 举报

1

主题

10

帖子

11

积分

新手上路

Rank: 2

积分
11
8#
发表于 2020-3-29 09:33:53 | 只看该作者
hbstill555 发表于 2020-3-29 09:12
我问的是只要有一天班一点收入就不能领取

如果没有排班也没有辞职或者layoff 就是没有工资但是还保留职位也不neng申请EI吧
回复 支持 反对

使用道具 举报

4

主题

73

帖子

77

积分

常驻温村

Rank: 5Rank: 5

积分
77
9#
发表于 2020-3-29 14:48:04 | 只看该作者
弱弱的请教下曼大刚毕业的学生 目前正在找工作中 能申请福利么
回复 支持 反对

使用道具 举报

4

主题

36

帖子

40

积分

温村新人

Rank: 4

积分
40
10#
发表于 2020-3-29 20:04:17 | 只看该作者
EI 针对人群只能是PR或者有工签人士
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册用户

本版积分规则



手机版|温尼伯站

JS of wanmeiff.com and vcpic.com Please keep this copyright information, respect of, thank you!JS of wanmeiff.com and vcpic.com Please keep this copyright information, respect of, thank you!

GMT-5, 2026-4-23 01:27 , Processed in 0.075560 second(s), 52 queries , Gzip On.

温尼伯站版权所有

All right reserved by Winnipeg Chinese Media.

快速回复 返回顶部 返回列表