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温尼伯站»论坛 › 温尼伯站 › 聊天灌水 › 该去employment standards吗
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该去employment standards吗

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Purelife

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楼主
发表于 2017-9-9 22:56:30 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
之前的老板没付我该有的工资
你们有去过吗？
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joe070311

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沙发
发表于 2017-9-9 23:01:27 | 只看该作者
你也是试工被坑的嘛？
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Purelife

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板凳
 楼主| 发表于 2017-9-9 23:12:09 | 只看该作者
joe070311 发表于 2017-9-9 22:01
你也是试工被坑的嘛？

算是吧
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Kenng

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温村元老

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地板
发表于 2017-9-10 00:50:26 | 只看该作者
去投訴吧, 不給工資是不合法的....
下次小心一點, 另外請告訴其他人店在那裡....不要去工作
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ytt10

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发表于 2017-9-10 08:06:03 | 只看该作者
我去过 半年解决问题 但是一定会处理的 一定得去 否则那些老板为所欲为
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Purelife

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 楼主| 发表于 2017-9-10 10:10:32 | 只看该作者
ytt10 发表于 2017-9-10 07:06
我去过 半年解决问题 但是一定会处理的 一定得去 否则那些老板为所欲为

好 谢谢你啊
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LeoAlice是傻逼

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发表于 2017-9-10 10:22:08 | 只看该作者
认准这个婊子，Alice Man，专门用移民威胁恐吓中国员工。1、工签快到期的时候解雇人，把人逼回中国。2、干了6个月的时候开始说员工干得不好，让员工走。干得好不好一周看不出来，一个月也看出来了吧。干得不好还能让干6个月？专门第六个月的时候解雇？就是专门用移民恐吓威胁别人的。3、晚上值夜班不给工资，女员工没有接到电话，没有给客人check in，把女员工骂哭三次以上。如果是晚上值班正常给工资的，那是女员工失职，问题是晚上值班不给工资，算是给公司“帮忙”，“帮忙”帮是人情，不帮无可厚非，“帮忙”没帮好可以骂哭三次以上？不是用移民威胁恐吓谁会给公司“帮这种忙”？晚上不能睡觉。办移民的同学认准这个婊子，以免受骗上当，浪费时间受委屈。
.
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juancheung

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发表于 2017-9-10 13:16:36 | 只看该作者
LeoAlice是傻逼 发表于 2017-9-10 09:22
认准这个婊子，Alice Man，专门用移民威胁恐吓中国员工。1、工签快到期的时候解雇人，把人逼回中国。2、干 ...

觉得你很可怜，那个女听说已回香港嫁了你还活在仇恨中
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特朗普

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发表于 2017-9-10 13:48:43 | 只看该作者
首先我觉得你的工作肯定是干不了了，要到钱马上离开。其次要跟老板商量一下，能不麻烦尽量少麻烦，如果还是不行，那只能这么走官方方式了，虽然麻烦点
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xupangzi15

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发表于 2017-9-10 15:51:54 | 只看该作者
我不知道你的情况，反正我的情况是已经有下家了所以走的时候他们欠我67%的vacation pay和最后一周的钱我都通报给employment standards。过程应该很繁琐，因为employment standards只是一个coordinator，雇主会一直磨，特别像我之前这个臭不要脸的婊子雇主通过撒谎、拖延etc反正什么恶心吧唧的手段用尽，就是不想付钱。所以要有打持久战的心理准备。不过，你一旦上报，你就不要管你前雇主对你干什么。如果感受到威胁，请报警。
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