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温村元老

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楼主
发表于 2019-2-16 23:07:16 来自手机 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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温村元老

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沙发
发表于 2019-2-16 23:33:06 | 只看该作者
保存好工作证据啊!
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常驻温村

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板凳
发表于 2019-2-17 01:14:34 | 只看该作者
不是有paystub
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地板
发表于 2019-2-17 07:10:01 | 只看该作者
雇主信是必须的,就像你上学交了学费学校必须给你开在读证明。工作也如此,你为他工作,必须给你开job offer,他不能假装你没在这工作
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温村元老

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发表于 2019-2-17 10:25:01 | 只看该作者
有人遇到过,工作半年之后,要老板给开雇主信,老板拒绝开,说的理由是,我不能保证以后给你提供永久全职工作,是老外老板。这种老板太缺德了
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 楼主| 发表于 2019-2-17 10:52:22 来自手机 | 只看该作者
猴子猴子 发表于 2019-2-17 09:25
有人遇到过,工作半年之后,要老板给开雇主信,老板拒绝开,说的理由是,我不能保证以后给你提供永久全职工 ...

是啊,这怎么办
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 楼主| 发表于 2019-2-17 10:54:26 来自手机 | 只看该作者
猴子猴子 发表于 2019-2-17 09:25
有人遇到过,工作半年之后,要老板给开雇主信,老板拒绝开,说的理由是,我不能保证以后给你提供永久全职工 ...

话说如果一开始type就是FT long term就没问题了
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 楼主| 发表于 2019-2-17 10:58:24 来自手机 | 只看该作者
猴子猴子 发表于 2019-2-17 09:25
有人遇到过,工作半年之后,要老板给开雇主信,老板拒绝开,说的理由是,我不能保证以后给你提供永久全职工 ...

老外一开始就会告诉你这是contract 还是seasonal,还是temporary.还是permanent.所以一开始就要找FT Permanent了
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发表于 2019-2-17 13:00:17 | 只看该作者
没得办,最好的方法就是开始工作前请雇主出一封正规的offer,写明是longterm fulltime的!这样如果半年后雇主不愿意配合,你就可以拿出那个offer来保护自己,不然口说无凭。如果一开始自己没注意,没拿到白纸黑字写的offer,那基本上是谁都帮不上你了。
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发表于 2019-2-17 13:05:29 | 只看该作者
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