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[加国资讯] 加拿大人退休储蓄计划不充足 晚年生活拮据

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发表于 2019-11-20 21:47:19 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
  

（图片来源：FINANCIAL POST）

本周二（19日），永明金融公司（Sun Life Financial Inc.）发布一项最新调查报告。报告结果显示，将近四分之三的退休加拿大人（72％）表示，实际退休状况并不如他们预期的顺利。

据益普索市场研究机构（Ipsos）公布的《 2019年太阳生活晴雨表》结果表明，许多加拿大人并没有为退休做好充足的经济准备。

在接受调查的退休人员中，23％的人表示自己生活拮据。他们必须 “遵循严格的预算，并避免在非必需品上花不必要的钱。”

数据显示，将近一半（44%）的加拿大人表示，他们希望能工作到66岁左右。并不是他们热爱工作，而是他们需要工作来养活自己。同时，相关调查结果也指出，四分之三的在职加拿大人并没有财务计划。

加拿大永明金融总裁雅克·古莱特（Jacques Goulet）在接受采访时表示，2019年是该公司实行加拿大人金融情况调查的第二年。与去年的调查不同，今年他们更加强调退休人员的数据。他表示，他对调查结果不感到惊讶，加拿大人对退休储蓄计划的观念和准备并不周全。

与此同时，该项调查也反映出加拿大目前的养老金和退休储蓄状况。数据显示，很少加拿大人拥有通货膨胀指数固定收益养老金计划（通常是政府工作人员和工会成员会有的），而私营部门也缺乏雇主为其工作人员提供相关的退休金融计划。国企和私企工作人员之间的退休计划待遇也越来越大。

私有企业的员工必须主动寻求退休养老计划的帮助，例如雇主提供的定额供款养老金（DC）、团体或个人退休储蓄计划 （Registered Retirement Savings Plan，简称RRSP）。

正如古莱特所说，许多雇主正在逃避为员工承担相关的金融计划。

对于加拿大人正在面临的养老危机，古莱特一语中的，“对于大多数加拿大人来说，管理日常财务就已经十分困难，更不用说担心未来的计划和储蓄了。”   

（图片来源：BLOOMBERG）

对此，并不是没有补救措施。永明金融公司敦促在职的加拿大人向相关机构寻求个性化财务建议。现阶段，许多金融理财机构都有为人们提供免费咨询的服务。

加拿大永明保险集团退休服务高级副总裁汤姆·里德（Tom Reid）在接受邮件采访时表示，“事实上，在加拿大各地，越来越多的加拿大人可以通过公司的储蓄计划，例如定额供款养老金计划等为未来退休做准备。”

该调查的对象为2151名20岁至64岁的加拿大就业人员和750名55至80岁的退休人员。调查时段为3月28日至4月3日。误差幅度为正负2.1个百分点。
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